田原市職員募集（公務員経験者採用試験：令和8年4月1日採用予定）

公務員経験者採用試験

令和8年4月1日採用予定の田原市職員を募集します。
国、都道府県又は地区町村等で培った公務員としての知識やスキルを活かし、即戦力として能力を発揮していただける方を募集します。
「田原市のために働きたい！」「渥美半島を元気にしたい！」という意欲がある方のご応募をお待ちしています！
※令和7年度の総合能力試験又は統一試験を受験した方は、公務員経験者採用試験の受験はできません。
※公務員経験者採用試験と後期試験の併願はできません。

• 令和7年度田原市職員採用試験スケジュール（公務員経験者採用試験） （PDF 59.3KB）

職員採用PR動画「たはらで、はたらく。」

田原市の職員として働きたいと考えている方向けに、市の特徴や仕事についてまとめたPR動画を作成しました。
下の画像をクリックしてご覧ください。（田原市公式YouTubuチャンネル「kohotahara」）

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田原市が求める職員像

『変革力を持つ個性豊かな職員』

1. 対話を重視し、皆とともに新しい一歩を踏み出せる職員
2. 自ら学び続け、強みを身につける職員
3. 市民に寄り添い、信頼される、人間性豊かな職員

職種・採用予定人員・資格要件など

募集職種 （公務員経験者採用試験）	採用予定人員	資格要件
事務職	2名程度	次の（1）および（2）の両方の要件を満たす方 （1）昭和45年4月2日以降に生まれた方 （2）受験申込時点で、正規の公務員として一般行政事務に関する 　　  実務経験が平成17年4月1日以降の期間内に通算して5年以上 　　  ある方（注）
技術職 （土木または建築）	2名程度	次の（1）および（2）の両方の要件を満たす方 （1）昭和45年4月2日以降に生まれた方 （2）受験申込時点で、正規の公務員として土木又は建築工事の 　　  設計、施工管理等に携わった関する実務経験が平成17年 　  　4月1日以降の期間内に通算して5年以上ある方（注）

 

（1）（注）の要件については、次のとおりです。

• 「正規の公務員」とは、国家公務員法又は地方公務員法の適用を受ける任期の定めのないフルタイム勤務の職員を指し、臨時的任用職員や任期付職員等の任期の定めのある職員および非常勤職員などのフルタイム勤務でない職員は含みません。
• 実務経験は、同一の府省庁又は地方公共団体の公務員の勤務経験が1年以上継続している場合に限り通算できます。
• 実務経験には、育児休業および休業など実際に勤務していない期間は含みません。

（2）採用後の役職等については、田原市職員の初任給等の基準を始め、経験年数や経歴を考慮し決定します。

※公務員経験者採用試験と後期試験の併願はできません。（いずれか一方のみ受験できます。）
※令和7年度の総合能力試験又は統一試験を受験した方は、受験できません。

受験できない方

• 外国籍の方で、永住者または特別永住者の在留資格のない方
• 地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当する方

試験期日など

試験日

• 期日　令和7年12月10日（水曜日）　
• 場所　田原市役所
• 内容　適性検査、面接試験

※具体的な場所および時間については、個別に通知します。

申込方法

インターネット申込

受験申込される場合には、以下のリンク（LoGoフォーム）からお申し込みください。

なお、令和6年度からDX推進のため、紙（郵送を含む。）による受験の申込みは、廃止しました。

• インターネット申込みはこちら（外部リンク）

申込受付期間

令和7年10月1日（水曜日）午前9時から　令和7年11月10日（月曜日）午後5時まで

ダウンロード

• 令和7年度実施　公務員経験者採用試験募集要項 （PDF 143.1KB）

その他

• 採用後の給与は、「田原市職員の給与に関する条例」に基づき支給します。

職員の初任給（令和7年4月1日現在）　※別途地域手当7％支給あり
区分	一般行政職
	高校卒	短大卒	大学卒
金額	188,000円	204,400円	220,000円

 

• 田原市職員の人事・給与の詳細な状況については、「職員の給与等」ページを参照してください。
• 最終学歴以降に就業経験を有する方は、上記の月額に加算措置があります。（勤務の状況により加算が異なります。）
• 外国籍の方は、採用後の任用に一部制限があります。
• 合格者については、最終学校の卒業証明書、資格取得証明書、実務経験期間の確認できる職歴等を証明する書類等の提出が必要となります。

• 職員給与等